Monatsarchive: September 2016

Wirksamkeit von Leadership Development

Im „Standard“ ist kürzlich ein interessanter Artikel zur Wirksamkeit von Führungskräfte-Entwicklungsmaßnahmen erschienen.   https://derstandard.at/2000044776388/Fuehrung-verbessern-Warum-das-so-schlecht-klappt   Der Tenor: Bitte mehr Ernsthaftigkeit in den Angeboten, stärkere Berücksichtigung der Persönlichkeit (mentale Modelle) im Kontext von Tools und der Führungsrolle, Berücksichtigung des Führungskontextes, Fokussierung auf … Weiterlesen

Veröffentlicht unter Allgemein | Kommentare deaktiviert für Wirksamkeit von Leadership Development